Your browser (Internet Explorer 7 or lower) is out of date. It has known security flaws and may not display all features of this and other websites. Learn how to update your browser.

X
יאיר - 052-468-8511 יניב - 054-900-1660

יום גיבוש לעובדים

עובדים שמחים הם עובדים טובים. יום גיבוש לעובדים בחברה כרוך בהשקעה קטנה ביחס לתמורה שהוא מציע- עובדים מרוצים שעובדים טוב יותר ועוזרים לכם, המנהלים, לעשות יותר כסף.

כל מנהל חברה כבר צריך לדעת שעובדים מרוצים הם עובדים הרבה יותר פרודוקטיביים. כאשר העובד מרוצה ממקום העבודה שהוא נמצא בו ומגיע אליו מדי יום, וכאשר הוא מרגיש שיש מי שאכפת לו ודואג לתת לו תנאים טובים,

הוא שמח להגיע לעבודה ויש לו מוטיבציה גבוהה לתרום ולעזור לחברה לפרוח. בעזרת יום גיבוש לעובדים אפשר לשפר את המורל של העובדים וכך ליצור צוות עובדים הרבה יותר רווחיים.

למה זה חשוב?

אם כן, ימי גיבוש הם דרך מצוינת להפוך את העובדים ליעילים יותר עבור החברה, ולטווח הרחוק מדובר בהקרבה כספית קטנה מאוד.

יום גיבוש לעובדים שמתוכנן היטב, עוזר לעובדים להשתחרר מהמתח והלחצים היומיומיים, להטעין מצברים ולחזור לעבודה רעננים ונמרצים יותר. דבר זה יבוא לידי ביטוי בהספק מהיר יותר.

בנוסף לכך, גיבוש של העובדים בינם לבין עצמם עוזר ליצור עובדים שיודעים לשתף פעולה ולעבוד בצוות, וכמובן שגם זה משפיע על ההספק שלהם ואיכות העבודה שהם מבצעים.

תכנון יום גיבוש לעובדים

נדיר מאוד לראות חברות שמספקות לעובדים חופשות מסובסדות בחו”ל; הבחירה הנפוצה ביותר בקרב מנהלי חברות עבור ימי גיבוש היא פעילויות ואטרקציות כאן בארץ, בעיקר בשל העלויות הכספיות.

אבל למרות עלויות נמוכות יחסית, עדיין אפשר לארגן יום גיבוש מוצלח, ויש הרבה אופציות, ביניהן:

–          טיול בנושא מסוים (העצמה נשית, טיול טבע, ספורט ואקסטרים ועוד)

–          ביקור בפארק שעשועים

–          סעודה במסעדה

–          מופע סטנדאפ

העלויות עבור ימי גיבוש משתנות בהתאם לסוג הפעילויות הנבחרות. בכל מקרה, מומלץ להשקיע ביום גיבוש שנערך בסביבה ניטרלית ושונה מזו שאליה העובדים מגיעים מדי יום במהלך שבוע העבודה.

כמובן שצריך לקחת בחשבון את טווח הגילאים של העובדים בחברה. במידת הצורך, ניתן לחלק את העובדים לקבוצות, שכל אחת תישלח לפעילויות אחרת בהתאם לרמות קושי. לצורך הדוגמא, ניתן להוציא את עובדי החברה ליום אטרקציות בצפון, שם חלק מהעובדים יכולים לעשות רפטינג במים הסוערים ואחרים יכולים לעשות טיולי אופניים בקרבת מקום או שייט במים רגועים.

מתי הזמן הנכון ליום גיבוש?

בחירת היום הספציפי שבו העובדים יצאו ממסגרת העבודה תלויה בסוג הפעילויות המועדפות. הקיץ הוא העונה הפופולארית ביותר, בשל היצע הפעילויות בשטח, אבל גם בחורף אפשר לארגן ימי גיבוש, למשל ביקור באתר החרמון, ובהרבה מקרים אפשר ליהנות ממחירים משתלמים יותר.

לסיום, אל תשכחו לטפל בכל מה שקשור להסעות לעובדים, אוכל ושתייה. ידעו אותם לגבי זמני יציאה וחזרה וציוד שכדאי להם להביא.

יום גיבוש לעובדים, ארגון מוצלח, הנאה מובטחת!

הנה הגיעה תקופת החגים ואתם מעוניינים לשמח קצת את העובדים בחברה שמשקיעים את רוב זמנם ומרצם להצלחת העסק. אחת האפשרויות הטובות לשמח את העובדים בחברה, להסיר קצת את הדיסטנס בין המנהלים לעובדים, ולגרום להם להכיר טוב יותר זה את זה, היא יום גיבוש לעובדים. יום גיבוש שכזה תורם רבות להנאה של העובדים, מנתק קצת משגרת היום יום הלחוצה, מאחד בין העובדים, חושף צדדים אישיים בכל אחד ואחד מהם, ובטווח הרחוק גם תורם רבות להצלחה. על מנת לארגן יום גיבוש מוצלח עליכם לבחון את תחומי העניין השונים של העובדים בחברה, ולנסות לארגן פעילויות שיתאימו לשביעות רצונם.

עצמאי או מקצועי?

אחת ההתלבטויות הגדולות בנוגע לארגון יום גיבוש לעובדים היא האם לשכור חברה מקצועית להפקת אירועים אשר תארגן יום גיבוש, או לנסות ולהרים פרויקט כזה לבד. לכל אחת מהאפשרויות יתרונות וחסרונות:

  • באם אתם מחליטים לארגן יום גיבוש באופן עצמאי ודאי תוכלו לחסוך הרבה כסף שיתבזבז כתשלום לחברת ההפקות. מצד שני, לחברת ההפקות ניסיון רב בארגון ימי גיבוש שכאלה, והסיכוי שהאירוע יהיה מוצלח יותר, גדל.
  • באם תחליטו לארגן יום גיבוש באמצעות חברת הפקות, תעלו את הסיכויים לכך שהעובדים אכן ייהנו מן האירוע, וגם תוכלו לחסוך לכם זמן וכאב ראש בחיבור כל הקצוות ליצירה של אירוע מושלם.

פרמטרים לבחירת חברת הפקות אירועים  

אם החלטתם לבחור בחברה מקצועית לארגון של יום גיבוש לעובדים מומלץ לבחון מספר פרמטרים חשובים לפני שסוגרים אל מול חברה מסוימת:

  • מוניטין וניסיון: בראש ובראשונה מומלץ לבחור בחברה בעלת שם ומוניטין חיובי בשוק הפקות האירועים. שנית, מומלץ מאוד לברר האם לעובדי החברה ולמנהל האירועים ניסיון רב בארגון והפקת אירועים, וחשוב מכך, שיהיו בעלי ניסיון בארגון ימי גיבוש.
  • מחיר: שנית, מומלץ לבצע סקר שוק מעמיק בין החברות השונות, לקבל הצעות מחיר בעבור שירותים שונים, ולבחור בחברה אשר נותנת שירותים רבים במחיר נוח.
  • המלצות: מומלץ לקבל המלצות ממכרים, קרובי משפחה או מרשת האינטרנט לגבי החברה לפני שמחליטים אם היא זו שתארגן בעבורנו את האירוע.

אפשרויות שונות ליצירת יום גיבוש לעובדים      

כל עסק מעוניין לארגן יום גיבוש לעובדים בצורה מעניינת ומפתיעה. הנה לכם מספר הצעות שונות, שיהפכו את יום הגיבוש לבלתי נשכח:

  • שירה בציבור: ערבי שירה בציבור הם בילוי מועדף על חלק גדול מן האוכלוסייה. שירה בציבור היא חוויה מהנה, מקורית ומיוחדת אשר יכולה להתאים למבוגרים ולצעירים כאחד, וכך ליצור הנאה בקרב כלל עובדי הארגון.
  • ערבי זמר: ערבי זמר ישראליים, ממש כמו ערבי שירה בציבור, יכולים להיות אופציה מהנה וקלילה להעביר ערב שלם הומוריסטי ומהנה.
  • מוזיקה חיה: תוכלו גם לארגן אירוע אשר במרכזו כיבוד או ארוחה, ולהזמין צוות אשר ינגן וישיר מוזיקה חיה להנעים את זמנם של האורחים.